Blip busca alcançar 50% de mulheres em posições de liderança até 2030
Blip busca paridade de gênero em cargos de liderança até 2030
A Blip estabeleceu a ambiciosa meta de alcançar 50% de mulheres em cargos de liderança até o ano de 2030. Atualmente, as mulheres já ocupam 48% das posições de liderança na empresa, um aumento significativo em relação aos 37% registrados em 2024, conforme aponta o Relatório de Sustentabilidade e Governança 2026.
Esse objetivo faz parte dos compromissos da companhia em promover diversidade e inclusão, alinhando-se ao movimento Elas Lideram, que é uma iniciativa em consonância com o Objetivo de Desenvolvimento Sustentável 5 da Organização das Nações Unidas. A meta visa não apenas aumentar a participação feminina em decisões estratégicas, mas também alcançar a paridade na liderança até o final da década.
Durante o evento Blip id 2026, realizado em São Paulo, o CEO e fundador da Blip, Roberto Oliveira, destacou que as iniciativas ambientais, sociais e de governança (ESG) agora contam com uma estrutura própria dentro da empresa, além de recursos dedicados.
<p“Reconhecer o nosso papel na sociedade é fundamental. Uma vez que isso é reconhecido, é necessário alocar recursos para que possamos fazer a diferença”, afirmou Oliveira.
O executivo também comentou sobre a importância de uma equipe dedicada à agenda ESG, que monitora e traz transparência às iniciativas da empresa. Entre as ações implementadas estão programas de voluntariado, apoio a organizações sem fins lucrativos, a criação de um comitê de ética em inteligência artificial e a publicação anual de relatórios sobre sustentabilidade e governança.
A presença feminina na liderança é uma das métricas que a empresa acompanha nesse contexto. Oliveira lembrou que a Blip já havia assumido compromissos anteriores em relação à presença de mulheres em cargos de comando, e a nova meta reforça essa ambição.
“Agora temos o desafio de atingir 50% até 2030”, enfatizou Oliveira.
Além do foco em diversidade, o CEO mencionou a adesão da Blip ao Pacto Global da ONU e iniciativas voltadas à governança de tecnologia. A empresa também possui a certificação ISO 27001, que se concentra na gestão da segurança da informação.
A busca pela representação feminina acontece em um período de crescimento para a Blip, que, segundo Oliveira, está expandindo cerca de 30% no Brasil, já ultrapassou R$ 1 bilhão em receita e está dobrando sua operação internacional.
