Cortes drásticos na indústria ameaçam o desenvolvimento de grandes jogos

Indústria de videogames enfrenta demissões alarmantes e crise de grandes produções.

Mais de 10.900 empregos foram perdidos na indústria de videogames até 2026, um aumento de quase 150% em relação ao ano anterior. Esse cenário preocupante reflete uma crise crescente no setor, que não dá sinais de melhora.

As demissões não são apenas uma consequência do fim das contratações durante a pandemia, mas sim de uma restrição severa no mercado ocidental, ameaçando a continuidade das grandes produções de jogos, conhecidas como megaproduções.

O impacto é tão significativo que muitos especialistas consideram inviável a realização de grandes jogos sob as atuais circunstâncias.

Jogos atuais demandam muito mais orçamento

Para entender a gravidade da situação, é crucial analisar os custos de produção dos jogos. Nos últimos anos, os orçamentos e as equipes necessárias para desenvolver um jogo de grande porte dispararam, especialmente no Ocidente.

Um exemplo notável é ‘GTA VI’, que, embora não tenha números oficiais divulgados, tem custos de desenvolvimento estimados em cerca de US$ 2 bilhões, incluindo marketing. O estúdio responsável conta com aproximadamente 1.700 funcionários.

Em comparação, ‘GTA V’ teve um custo estimado de cerca de US$ 300 milhões em 2013, com uma equipe de apenas 300 pessoas. A evolução dos custos é evidente e reflete a crescente complexidade e ambição dos projetos.

Outro exemplo é a série ‘God of War’. O orçamento do terceiro jogo, lançado em 2010, foi de aproximadamente US$ 44 milhões, enquanto ‘God of War: Ragnarok’ teve um custo estimado em US$ 200 milhões, com uma equipe de 400 pessoas envolvidas no projeto.

Essas mudanças nos orçamentos e nas equipes refletem uma tendência observada em praticamente todas as produções do setor.

Demissões cresceram nos últimos anos

Os tempos de desenvolvimento também aumentaram. A Rockstar, por exemplo, lançou vários títulos durante a sétima geração, mas na oitava geração, apenas ‘GTA V’ e ‘Red Dead Redemption 2’ foram lançados, sem novidades na atual geração.

Os jogos tornaram-se mais ambiciosos, exigindo orçamentos e equipes maiores. A indústria, que havia contratado muitos desenvolvedores durante a pandemia, agora enfrenta uma onda de demissões, especialmente após a volta ao trabalho presencial.

Em 2022, cerca de 8.500 empregos foram eliminados, e em 2024, o número de demissões saltou para aproximadamente 15.000. Em 2025, o ritmo de demissões diminuiu para cerca de 5.200, mas em 2026, as demissões voltaram a aumentar, com quase 11.000 perdas já registradas.

As demissões se tornaram tão frequentes que é raro passar uma semana sem ouvir notícias sobre cortes de empregos ou fechamento de estúdios.

Demissões também afetam grandes produtoras

O contexto das demissões é fundamental para entender as declarações de Chris Hays, programador-chefe da id Software. Ele afirmou que é praticamente impossível desenvolver jogos como os antigos ‘Doom’ com a atual redução de equipe.

A Xbox, que demitiu 1.600 pessoas neste verão, está entre as empresas que mais impactaram a id Software, que é um dos estúdios mais queridos da Microsoft.

Hays destacou que a qualidade dos jogos não é o foco, mas sim a viabilidade financeira das franquias, o que complica ainda mais a situação.

Quando a Xbox cortou custos na id Software, a empresa alegou que a equipe ainda poderia operar eficientemente, mas Hays argumenta que as condições de desenvolvimento mudaram drasticamente desde o lançamento de ‘Doom’ em 2016.

Ecos da Crise de 1983

A situação atual tem sido comparada à grande crise dos videogames de 1983, mas é importante notar que a crise anterior ocorreu principalmente no Ocidente. Na época, o mercado estava saturado com jogos de baixa qualidade, o que levou a uma explosão do setor.

Hoje, a indústria não enfrenta uma avalanche de jogos ruins, mas sim um reajuste devido às contratações feitas durante a pandemia e a tentativa de cortar