Coordenadora de Flávio propõe substituição de servidores por inteligência artificial e diminuição de concursos

Proposta de substituição de servidores públicos por inteligência artificial gera polêmica.

A coordenadora econômica da campanha presidencial de Flávio Bolsonaro, Daniella Marques, sugeriu a possibilidade de substituir gradualmente servidores públicos por sistemas de inteligência artificial (IA). Essa ideia foi apresentada sem a necessidade de realizar novos concursos para preencher as vagas deixadas por aposentadorias.

A declaração foi proferida em uma entrevista no podcast G4 e ganhou destaque recentemente, gerando debates sobre a viabilidade e as implicações dessa proposta. Daniella, que já foi presidente da Caixa Econômica Federal, questionou a lógica de contratar novos servidores para substituir aqueles que se aposentam.

“E aí, substitui e faz outro concurso pra gente pagar? Ou dá pra ir substituindo por inteligência artificial no tempo?”, indagou. Sua proposta sugere que algumas funções poderiam ser progressivamente assumidas por tecnologias, o que diminuiria a necessidade de reposição de pessoal no setor público.

No entanto, a economista não especificou quais carreiras seriam afetadas, nem quantas vagas poderiam deixar de ser preenchidas, levantando preocupações sobre a manutenção dos serviços prestados atualmente pelos profissionais que ocupariam essas funções.

Daniella já havia abordado a questão da redução do funcionalismo público em outras ocasiões. Em uma participação anterior no programa Pânico, da Jovem Pan, ela questionou a viabilidade de substituir carreiras administrativas e operacionais por novas tecnologias nos próximos anos, ligando a modernização da administração pública à necessidade de corte de despesas governamentais.

Durante o 25º Fórum Empresarial do Grupo Lide, a coordenadora reiterou a necessidade de revisar as carreiras administrativas, considerando os avanços da IA e a possibilidade de enxugar a estrutura do Estado. Essa posição gerou reações adversas de entidades representativas dos servidores públicos.

<p.O Sindicato dos Servidores das Justiças Federais no Estado do Rio de Janeiro (Sisejufe) manifestou-se contra a proposta, alertando para os riscos associados à redução do número de servidores sem uma reposição adequada, especialmente em setores que demandam experiência e conhecimento técnico.

O sindicato enfatizou que a aposentadoria de trabalhadores deve ser planejada, principalmente em áreas essenciais para o atendimento à população, e expressou preocupação com a sobrecarga que poderia recair sobre os profissionais remanescentes.

Em uma nova participação no programa Pânico, Daniella reagiu às críticas, alegando que suas declarações foram mal interpretadas. Ela defendeu que a modernização do Estado é fundamental para melhorar a eficiência administrativa e reduzir desperdícios.

“Quando é um inchaço, uma ineficiência, uma coisa perdulária, fica todo mundo ganhando mal”, declarou. Segundo ela, o excesso de despesas na máquina pública prejudica a remuneração de certas categorias e aumenta a pressão sobre os impostos pagos pela população.

Apesar de suas explicações, a coordenadora não esclareceu quais carreiras poderiam ser substituídas pela tecnologia, nem apresentou critérios para determinar quais funções deixariam de exigir a contratação de novos servidores.

Além disso, Daniella também mencionou a necessidade de um período de transição de dois anos para beneficiários do Bolsa Família, o que gerou críticas de aliados de Lula e levou o candidato do PL a negar qualquer intenção de acabar com o programa social.