Viacerta conquista selo internacional GPTW e rompe barreiras no setor financeiro

Reconhecimento internacional destaca o compromisso da VIACERTA com a valorização de pessoas e inovação no setor financeiro.

A VIACERTA, empresa reconhecida por suas soluções de crédito e microcrédito, inicia 2026 com uma conquista significativa: o selo Great Place to Work (GPTW). Este prestigiado reconhecimento é fruto de uma pesquisa sobre o clima organizacional, que avalia a satisfação e o bem-estar dos colaboradores, evidenciando o compromisso da empresa em criar um ambiente de trabalho de excelência.

De acordo com o CEO da empresa, Mário Garcia, essa certificação vai além de um selos; trata-se de um reflexo do cuidado com os colaboradores e da construção de um espaço onde todos desejam trabalhar. Para ele, a conquista é uma validação direta do propósito da VIACERTA e da dedicação dos seus funcionários.

O selo coroa um processo de transformação interna que começou há dois anos, visando fortalecer a cultura organizacional e apoiar a expansão dos negócios. A VIACERTA tem implementado diversas iniciativas que promovem a segurança psicológica, a escuta ativa e o engajamento das equipes, elementos essenciais para o crescimento atual da empresa.

Entre as iniciativas destacadas estão a política de “portas abertas”, que promove encontros frequentes entre a liderança e os colaboradores, e o programa “RH com Você”, que oferece apoio individual e escuta ativa por psicólogas da empresa. A comunicação transparente é também reforçada por reuniões mensais de resultados e pesquisas regulares de clima, que servem como ferramentas estratégicas para melhorias contínuas.

Esse reconhecimento acontece em um momento de resultados expressivos para a VIACERTA, que encerrou 2025 com um crescimento de 25% em relação ao ano anterior, consolidando-se como um dos principais players do mercado financeiro brasileiro. Com mais de 4 mil pontos de venda, a empresa combina inovação e proximidade com o cliente, mantendo um forte compromisso com o desenvolvimento sustentável do varejo.

Em um cenário de intensa concorrência no setor financeiro, especialmente com a ascensão das fintechs e bancos digitais, a retenção de talentos e uma cultura organizacional sólida tornam-se diferenciais competitivos cruciais. A VIACERTA demonstra que as práticas de gestão focadas em pessoas não apenas melhoram o clima interno, mas também resultam em impacto positivo nas finanças da empresa.

A taxa de crescimento de 25% da VIACERTA em 2025 supera a média do setor de crédito e microcrédito, que foi de cerca de 15% no mesmo ano, conforme dados de mercado. Esse desempenho ilustra que a ênfase nas práticas de gestão centradas em pessoas é uma estratégia eficaz que traz retorno financeiro.

Outro aspecto importante é a capacidade da VIACERTA de manter a expansão durante um período de recuperação na construção civil e no varejo. Em 2025, o PIB da construção no Rio Grande do Sul cresceu aproximadamente 3%, influenciado por obras residenciais e comerciais. O crédito ao consumo acompanhou essa recuperação, e a VIACERTA, com sua presença significativa, ampliou sua participação ao oferecer soluções financeiras que promovem o consumo e a expansão do varejo.

A trajetória da empresa demonstra que a cultura organizacional e os resultados financeiros podem coexistir e prosperar juntos. Originada da Rede Quero-Quero, como “Quero-Quero Financiadora”, a VIACERTA mantém uma forte conexão com o varejo, evoluindo como uma marca comprometida com o crescimento responsável e a inclusão financeira.

Em resumo, a conquista do selo GPTW vai além de um reconhecimento simbólico; é uma validação de uma estratégia que prioriza as pessoas, impulsiona um crescimento acelerado e transforma a cultura em um ativo econômico. A VIACERTA prova que, no setor financeiro, a excelência na gestão de pessoas é tão crucial quanto os indicadores de rentabilidade.