Oracle realiza demissões em massa para direcionar investimentos em inteligência artificial, segundo emissora de TV

Oracle anuncia demissões em meio a reestruturação voltada para inteligência artificial.

A Oracle iniciou uma significativa rodada de demissões que pode afetar milhares de funcionários, conforme informações divulgadas por veículos de comunicação.

A medida faz parte de um plano de reestruturação da empresa, que está intensificando seus investimentos em infraestrutura de inteligência artificial. Essa estratégia visa fortalecer a competitividade da Oracle em um mercado dominado por gigantes como Alphabet e Amazon, que também estão expandindo suas operações na nuvem.

O movimento de demissões não é exclusivo da Oracle. Outras empresas de tecnologia, como Amazon e Meta, também têm adotado medidas semelhantes, justificando cortes de pessoal com a necessidade de otimizar processos por meio de novas ferramentas que permitem maior produtividade com menos funcionários.

Líderes do setor, como Mark Zuckerberg e Jack Dorsey, têm defendido a ideia de que equipes menores são suficientes para atender às demandas futuras, refletindo uma mudança na abordagem das empresas em relação à força de trabalho.

Em um documento divulgado recentemente, a Oracle estimou que os custos totais relacionados ao seu plano de reestruturação para o ano fiscal de 2026 podem alcançar até US$ 2,1 bilhões, com despesas significativas ligadas a indenizações e desligamentos.

Na terça-feira, a empresa já havia anunciado a demissão de 491 trabalhadores em suas operações remotas no estado de Washington e em escritórios em Seattle. Os desligamentos estão programados para entrar em vigor a partir de 1º de junho, conforme as exigências da legislação trabalhista americana.

De acordo com a Oracle, os cortes fazem parte de uma “redução de força de trabalho e outras demissões”, embora as unidades em Seattle continuem em operação. A empresa contava com cerca de 162 mil funcionários em tempo integral globalmente até maio de 2025.

A legislação dos EUA estabelece que as empresas devem notificar os funcionários sobre demissões com pelo menos 60 dias de antecedência. Apesar de não ter comentado oficialmente sobre os detalhes da reportagem, a Oracle está enfrentando crescente especulação e incerteza entre seus colaboradores, alimentada por relatos de possíveis cortes que circulam nas redes sociais e fóruns profissionais.

Curiosamente, mesmo com as demissões anunciadas, as ações da Oracle apresentaram uma alta de mais de 5% durante as negociações da tarde, embora ainda registrem uma queda acumulada de aproximadamente 29% no ano.

Esse movimento de demissões se alinha a uma tendência mais ampla no setor de tecnologia, onde, segundo dados recentes, mais de 70 empresas já cortaram cerca de 40 mil empregos em 2026, à medida que o foco se desloca para a inteligência artificial, gerando preocupações sobre os impactos no mercado de trabalho.