Geração Z do Vale do Silício troca álcool por jornadas de trabalho de 92 horas em busca de novas diversões

Jovens empreendedores do Vale do Silício priorizam trabalho em vez de festas com álcool.

No Vale do Silício, uma nova geração de empreendedores está mudando a forma como se relacionam com a vida social e o consumo de álcool. Em vez de festas animadas, esses jovens estão focados em seus projetos empresariais, seguindo o exemplo de ícones como Mark Zuckerberg e Elon Musk, que colocam suas carreiras à frente de qualquer diversão convencional.

Esse comportamento reflete uma mentalidade crescente entre os jovens fundadores, que preferem investir seu tempo na construção de empresas. Emily Yuan, uma empreendedora local, expressou essa ideia ao afirmar que a construção de um negócio é mais gratificante do que frequentar bares. Dados recentes indicam que o consumo de álcool entre a Geração Z está em declínio, e a abstinência se torna a norma nas incubadoras de startups da região.

Novos hábitos do Vale do Silício

A rotina dos aspirantes a sucesso no Vale do Silício é marcada por longas jornadas de trabalho. Marty Kausas, fundador de uma startup, revelou que trabalhou semanas seguidas, cancelando férias devido à pressão do trabalho. Essa dedicação extrema é comum entre os jovens empreendedores, que buscam resultados significativos em suas iniciativas.

Embora Kausas tenha negado que sua empresa adote uma cultura de trabalho excessivo, a realidade é que muitos jovens se sentem pressionados a trabalhar incessantemente, refletindo uma nova ética de trabalho que prioriza o sucesso em detrimento do lazer.

O que é diversão?

A definição de diversão entre esses jovens é bastante diferente da tradição anterior. Para eles, a verdadeira diversão está em empreender e enfrentar novos desafios, ao invés de socializar em festas regadas a bebidas. Essa mudança de paradigma é evidente nas declarações de Kausas e Yuan, que veem a aventura empresarial como uma forma de entretenimento.

Influenciadores do setor, como Sam Altman, têm promovido uma visão antiálcool, reforçando a ideia de que a diversão não precisa incluir o consumo de bebidas. Para muitos, o álcool já não faz parte da equação do que significa se divertir.

Sobriedade na Era da Tecnologia

Estudos recentes apontam para uma tendência global entre a Geração Z de reduzir o consumo de álcool. Dados indicam que o consumo de bebidas alcoólicas está em declínio desde 2011, refletindo uma mudança comportamental em direção à sobriedade. Na Europa, o consumo médio de álcool por adulto caiu significativamente nas últimas décadas, evidenciando essa transformação cultural.

Além disso, os dados de 2025 confirmam que os jovens estão cada vez mais optando por não beber em seu tempo livre, reforçando a ideia de que o lazer e a socialização podem ocorrer sem a presença de álcool.

Nos “novos pontos de encontro”, o assunto é financiamento

A diminuição do consumo de álcool está acompanhada por uma mudança nas dinâmicas sociais entre os empreendedores. Reuniões que antes eram marcadas por brindes agora se concentram em atividades como palestras e sessões de exercícios, onde o foco é a construção de redes profissionais.

Miranda Nover, cofundadora de uma startup de fitness, destacou a importância de transmitir uma imagem de dedicação e trabalho árduo. Para esses jovens, a ascese e a produtividade são mais valorizadas do que a festa tradicional.

Os empreendedores do futuro são “saudáveis”

Diferentemente das gerações anteriores, onde o álcool era uma constante em eventos sociais, os novos fundadores estão adotando uma abordagem mais saudável e produtiva. A filosofia de vida de empreendedores como Bryan Johnson, que priorizam a eficiência, está se tornando a norma em eventos do setor, onde a bebida alcoólica já não é bem-vinda.

Michelle Fang, organizadora de eventos, observou que muitos encontros profissionais não oferecem álcool, refletindo uma mudança de mentalidade que considera o consumo de bebidas alcoólicas ultrapassado. Essa nova geração de empreendedores está moldando um futuro onde a saúde e a produtividade são as principais prioridades.