Estados Unidos buscam milhares de novos controladores de tráfego aéreo e encontram solução em gamers

Estados Unidos buscam gamers para suprir falta de controladores de tráfego aéreo.

Os Estados Unidos enfrentam uma significativa escassez de controladores de tráfego aéreo, um problema que se arrasta por anos. Em 2025, a Administração Federal de Aviação (FAA) revelou que havia uma falta de 3.500 profissionais, resultando em jornadas exaustivas para os que já atuam na função.

No mesmo ano, a FAA contratou mais de 2.000 novos controladores e, até 2026, intensificou as contratações. O foco da nova campanha de recrutamento se volta especialmente para jovens gamers, que apresentam habilidades cognitivas valiosas para a função.

A FAA destacou que os jogadores possuem capacidades como multitarefa, percepção espacial e resolução de problemas, habilidades essenciais para o controle de tráfego aéreo. Controladores aposentados relataram que a experiência com videogames os ajudou a pensar rapidamente e a manter a concentração em situações complexas.

Embora um controlador de voo não pilote aviões, ele deve monitorar a posição, velocidade e trajetória de várias aeronaves simultaneamente. Essa função exige um modelo mental dinâmico e a capacidade de tomar decisões que afetam o fluxo de tráfego aéreo. Jogos competitivos, embora não tenham a mesma responsabilidade, ajudam a desenvolver habilidades semelhantes, como a priorização de informações visuais e a manutenção da atenção.

Curiosamente, apenas 25% dos controladores de tráfego aéreo nos EUA possuem um diploma universitário tradicional, e a FAA não exige essa formação para a inscrição. A campanha de recrutamento visa atrair jovens que escolheram caminhos profissionais alternativos. O processo de seleção é rigoroso, incluindo testes de aptidão e treinamento especializado, mas oferece um salário atrativo, que pode ultrapassar seis dígitos em dólares em apenas três anos.

Em abril de 2026, a FAA contava com quase 11.000 controladores em operação e 4.000 em treinamento. O tempo de recrutamento foi reduzido em mais de cinco meses, e a integração de novos candidatos na academia de treinamento tornou-se quatro vezes mais rápida em comparação ao ano anterior. O desafio agora é garantir que os candidatos gamers consigam não apenas se inscrever, mas também ser aprovados no processo de seleção e se tornarem controladores ativos.