Meta realiza demissão de 8 mil funcionários para aumentar investimentos em inteligência artificial
Meta anuncia demissões em massa e investimento recorde em inteligência artificial.
A Meta anunciou nesta quinta-feira (23) a demissão de aproximadamente oito mil funcionários, representando 10% de seu quadro global. Essa decisão faz parte de uma mudança estratégica, com a empresa prevendo investir US$ 135 bilhões em inteligência artificial (IA) neste ano, um valor que equivale ao total investido na área nos três anos anteriores.
Além dos cortes, a Meta também informou que não preencherá milhares de vagas que estavam abertas em processo seletivo, intensificando sua reestruturação interna.
Motivos por trás dos cortes
O principal motivo apresentado pela empresa é que as ferramentas de IA aumentaram significativamente a produtividade das equipes. O CEO da Meta, Mark Zuckerberg, já havia sinalizado a possibilidade de demissões em janeiro, ao comentar que um único profissional agora consegue realizar projetos que antes demandavam uma equipe inteira.
Zuckerberg também destacou que 2026 será um ano crucial para a transformação do ambiente de trabalho impulsionada pela IA.
Essas demissões representam a maior onda de cortes desde 2023, somando-se a uma série de eliminações que já ocorreram desde 2022, quando a empresa cortou dezenas de milhares de postos, embora tenha retomado contratações em anos subsequentes.
Na mesma semana do anúncio, a Meta informou que começará a registrar as interações dos colaboradores com computadores corporativos para treinar seus modelos de IA. Essa iniciativa gerou reações negativas entre os funcionários, com um deles descrevendo a medida como “distópica” em meio ao clima de demissões.
Um colaborador anônimo expressou preocupação ao afirmar que a empresa se tornou obcecada pela IA.
Demissões no setor de tecnologia
A Meta não é a única empresa enfrentando essa situação. Várias companhias de tecnologia também realizaram cortes significativos em 2026, citando o avanço da IA como um fator crucial. A Amazon demitiu mais de 30 mil funcionários, a Oracle cortou mais de dez mil e a Snap dispensou cerca de mil colaboradores. Na mesma quinta-feira, a Microsoft anunciou um programa de demissão voluntária para colaboradores com maior tempo de casa.
Esse padrão se repete em diversas empresas, onde executivos justificam a redução de pessoal com o aumento dos investimentos em IA.
