Candidaturas negras avançam e se alinham ao perfil racial do país

Levantamento aponta crescimento de candidaturas negras nas Eleições 2026, mas desafios permanecem.

Um recente levantamento sobre as candidaturas para as Eleições 2026 revelou uma leve alteração nos perfis raciais dos candidatos. O número de participantes negros, que inclui pretos e pardos, alcançou 49,8% do total de candidaturas. Este grupo representa 55,5% da população brasileira, indicando uma discrepância entre a representação política e a demografia do país.

Com base em dados coletados, entre os 20.448 candidatos válidos até 16 de agosto, 10.191 se autodeclararam pretos ou pardos. Desses, 2.789 são pessoas pretas, representando 13,6% do total, enquanto 7.402 se identificam como pardas, correspondendo a 36,2%. Em comparação com os dados de 2022, quando as candidaturas de pessoas negras eram 35,5%, observa-se um aumento significativo.

Um aspecto interessante do levantamento é a autoidentificação racial. Um total de 338 candidatos brancos optou por se identificar como pardos, enquanto seis se declararam pretos. A migração de brancos para o grupo de pessoas negras ocorreu em diferentes espectros políticos, com 11,2% na direita, 11,6% no centro e 11,7% na esquerda, sugerindo uma maior consciência sobre a importância da diversidade racial nas candidaturas.

De acordo com especialistas, os candidatos estão ampliando suas plataformas para incluir questões raciais, tradicionalmente mais abordadas pela esquerda, visando atrair eleitores negros e aqueles interessados em debates raciais. No entanto, o cenário de financiamento para essas candidaturas se deteriorou, devido a mudanças nas normas do Tribunal Superior Eleitoral (TSE) que afetam a distribuição de recursos. Agora, mesmo com 50% de candidaturas negras, apenas 30% dos recursos são direcionados a elas, o que levanta preocupações sobre a eficácia da representação.

A recente Emenda Constitucional nº 133, de 2024, alterou a distribuição de recursos para candidaturas, enfatizando a necessidade de analisar a presença de candidatos nas listas partidárias em conjunto com o acesso ao financiamento, à estrutura de campanha e ao tempo de propaganda. A atuação de bancas de heteroidentificação também é destacada como fundamental para evitar fraudes nas cotas raciais.

Gênero

Embora os resultados completos sejam esperados para o final de setembro, os dados parciais indicam que o avanço em termos de gênero não acompanhou a mesma proporção. A diferença entre os gêneros ainda é marcante, com os homens brancos liderando como o maior grupo, com 6.688 candidaturas, ou 32,7% do total. Seguem-se os homens pardos, com 4.917 (24,1%); mulheres brancas, com 3.271 (16%); e mulheres pardas, com 2.485 (12,2%).

As mulheres pretas totalizam 1.234 candidaturas, representando 6% do total, enquanto os homens pretos somam 1.555, ou 7,6%. A participação feminina cresceu apenas 1%, e a de mulheres negras aumentou apenas 0,5%. Entre as 7.116 mulheres candidatas, 3.719 (52,2%) são negras, com 2.485 pardas e 1.234 pretas. As mulheres negras representam 18,2% de todas as candidaturas, um leve aumento em relação aos 17,3% de 2022. Por outro lado, a participação dos homens negros caiu de 32,3% para 31,7%.

“O perfil geral das candidaturas demonstra avanços muito discretos em relação à representatividade, com um aumento de apenas 1,5% de mulheres concorrendo e um crescimento de apenas 0,5% de mulheres negras”, afirmou uma especialista.

Ela também destacou que os números revelam retrocessos, como a diminuição de mulheres candidatas ao Senado e a redução de homens negros concorrendo. Entre as mulheres candidatas, 52,2% são negras, enquanto em 2022, esse percentual era de 51,8%. Os dados também indicam uma desaceleração no crescimento da participação de pessoas negras no processo eleitoral, possivelmente devido a retrocessos no incentivo à participação.

Indígenas

O levantamento também identificou 191 candidaturas de