Canva oferece pacote de demissão que inclui MacBook e bolsa para empreender
Canva anuncia pacote de demissão abrangente para 1.271 funcionários.
A plataforma australiana de design, Canva, anunciou uma reestruturação significativa que resultará na demissão de 1.271 colaboradores, o que representa 22% de sua força de trabalho.
O pacote de demissão se destaca por oferecer aos funcionários afetados pelo menos seis meses de salário, garantido independentemente do país de origem. Esse valor contempla os direitos trabalhistas conforme a legislação local.
Além do salário, o Canva Care, um programa de assistência médica, será mantido por um ano para os demitidos e seus familiares, proporcionando suporte essencial durante a transição.
Os funcionários também receberão orientação para carreira, preparação para entrevistas e uma assinatura de um ano do LinkedIn Premium, facilitando a busca por novas oportunidades no mercado de trabalho.
Outro aspecto notável do pacote é que os ex-funcionários poderão ficar com os MacBooks fornecidos pela empresa, um gesto que visa amenizar o impacto da demissão.
A Canva também anunciou a criação do Canva Collective Fund, que destinará bolsas de US$ 10 mil (aproximadamente R$ 54,8 mil) para aqueles que desejam desenvolver projetos empreendedores ou iniciativas comunitárias. Importante ressaltar que a empresa não exigirá participação nos negócios nem terá direitos sobre os projetos financiados por meio deste fundo.
Com essas medidas, a Canva busca não apenas apoiar os funcionários em sua transição, mas também fomentar a inovação e a criatividade, mesmo após a saída da empresa.
