Remuneração de Dario Amodei, CEO da Anthropic, atinge US$ 18 milhões
Remuneração de Dario Amodei, CEO da Anthropic, chega a US$ 18 milhões em 2025.
Dario Amodei, fundador e presidente-executivo da Anthropic, empresa especializada em inteligência artificial, recebeu uma remuneração total de US$ 18 milhões no último ano. Essa informação foi revelada no prospecto de oferta pública inicial da companhia, que está se preparando para abrir capital na bolsa no outono do hemisfério norte.
O valor da remuneração de Amodei é significativo, colocando-o em uma posição elevada em comparação com outros executivos do setor. Embora sua remuneração seja superior à de líderes de empresas como Alphabet e Amazon, ele ainda está atrás de executivos de empresas como Oracle e Nvidia. A expectativa é que a avaliação da Anthropic ultrapasse US$ 2 trilhões com a abertura de capital.
A maior parte da compensação de Amodei é composta por ações e opções, não sendo o salário a principal fonte de renda. Em julho deste ano, tanto ele quanto sua irmã, Daniela Amodei, que também ocupa uma posição de liderança na Anthropic, tiveram seus salários anuais aumentados para US$ 1,4 milhão cada. Daniela, por sua vez, recebeu um total de US$ 16,4 milhões em 2025, incluindo prêmios em ações e opções.
Contexto da remuneração entre executivos de IA
Amodei se posiciona na faixa intermediária em relação a outros executivos do setor de tecnologia. A remuneração média anual dos presidentes-executivos do S&P 500 cresceu 21% no ano passado, alcançando US$ 22,8 milhões. Este aumento não considera o caso de Elon Musk, que possui um pacote de ações restritas avaliado em US$ 158 bilhões na Tesla.
No extremo oposto, o co-presidente-executivo da Oracle, Clayton Magouyrk, recebeu US$ 627,5 milhões em 2025, enquanto Musk recebeu apenas US$ 54.080 como presidente-executivo da SpaceX antes da abertura de capital da empresa.
A diretora de pesquisa de uma firma especializada em dados sobre remuneração executiva observa que o pacote de Amodei parece estar na extremidade inferior para uma empresa avaliada em US$ 2 trilhões. Ela destaca que será interessante observar como isso mudará quando a empresa abrir seu capital e a participação acionária de Amodei se tornar pública. Com outros cofundadores, Amodei pode acabar com uma fatia menor da riqueza gerada pelo IPO em comparação a outros grandes líderes de tecnologia.
Salário versus patrimônio: o modelo dos fundadores
A estrutura de remuneração de Amodei é representativa de um padrão comum entre fundadores de grandes empresas de tecnologia. Normalmente, esses executivos detêm ações suficientes para que, quando a empresa prospera e o valor das ações aumenta, possam viver da riqueza já acumulada, recebendo pouco em remuneração anual.
Esse padrão se repete em outras grandes empresas. O presidente-executivo da Alphabet, por exemplo, recebeu US$ 10,9 milhões em 2025, sendo a maior parte destinada à segurança pessoal devido ao seu perfil público. No entanto, seu valor efetivamente recebido foi de US$ 213,9 milhões, refletindo a variação das ações que ainda não foram consolidadas em seu nome. O presidente-executivo da Amazon, por sua vez, recebeu US$ 2,1 milhões em 2025, um valor que sobe para US$ 13,2 milhões quando considerados os custos de viagem e segurança.
O prospecto da Anthropic ainda não detalha a participação acionária dos fundadores, que pode valer bilhões de dólares, dependendo dos termos finais da operação. Amodei, Daniela e os demais cofundadores se comprometeram a destinar 80% de suas participações pessoais na empresa a causas filantrópicas.
