Segunda edição do Summit Empreender 40+ destaca valorização da maturidade profissional
Summit Empreender 40+ promove valorização da experiência profissional na segunda edição do evento.
O ‘Summit Empreender 40+’ realizará sua segunda edição na próxima quarta-feira, 13, das 9h às 19h, no Teatro Bourbon Country, em Porto Alegre. O evento conta com mais de 15 palestrantes e é voltado para a valorização da maturidade profissional, inovação e protagonismo de empreendedores acima dos 40 anos. Os ingressos já estão disponíveis para compra.
A proposta do evento é discutir a importância da experiência no mercado de trabalho, além de apresentar alternativas para aqueles que buscam reposicionar suas carreiras ou iniciar novos negócios. A expectativa é atrair uma audiência diversificada, incluindo empreendedores, executivos, profissionais em transição e líderes interessados em explorar novas oportunidades.
Entre os palestrantes confirmados, destacam-se a especialista em Marketing Cris Pàz, o empresário Dody Sirena, a psicóloga e psicanalista Luciana Deretti, Jorge Audy, superintendente de Inovação e Desenvolvimento da PUCRS e Tecnopuc, e Nelson Sirotsky, presidente do Conselho de Gestão do Grupo RBS.
O evento também contará com a presença de Flávio Costa, cofundador da Azul Linhas Aéreas, o investidor Marcelo Lacerda, o comediante Chico Raiz, Clarissa Brinckmann, fundadora do movimento ‘Mãe Moderna na Cozinha’, e Thais Reali, além de Fátima Torri, jornalista e fundadora do ‘Fala Feminina’, Vinicius Vaz, Manoel Soares, Luciano Potter e André Foresti, estrategista de inovação.
Um dos momentos mais aguardados da programação é a participação da banda Tchê Guri, que apresentará a palestra ‘Nosso Negócio é Música’. Essa apresentação visa abordar temas como liderança, trabalho em equipe, tomada de decisão, vendas, posicionamento de marca e construção de propósito a partir da trajetória do grupo.
O evento faz parte do ecossistema ‘Empreender 40+’, que busca conectar conhecimento, capacitação e networking para profissionais em busca de novos caminhos após os 40 anos. De acordo com um dos idealizadores, Fabinho Vargas, a proposta é estimular a discussão sobre longevidade, carreira e novas possibilidades de atuação, permitindo que a experiência e o repertório sejam transformados em oportunidades inovadoras.
“Vivemos um momento em que a longevidade se tornou uma realidade, e a experiência precisa ser reconhecida como vantagem competitiva. Queremos provocar novas reflexões, estimular novos negócios e mostrar que a maturidade é um diferencial estratégico”, conclui Vargas.
