Sistema FIERGS apresenta programa Jovem Aprendiz Dual EAD e expande oferta de formação industrial no interior do RS
FIERGS lança programa inovador de qualificação profissional para jovens no interior do estado.
O Sistema FIERGS, por meio do Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai-RS), inicia uma nova fase na qualificação profissional com o lançamento do Jovem Aprendiz Dual EAD. Essa modalidade integra ensino teórico remoto a práticas em empresas, marcando um avanço significativo na formação industrial no estado.
O projeto piloto oferece o curso de assistente de logística e almeja atender 98 municípios que não possuem unidades físicas do Senai-RS. Esta iniciativa amplia o acesso à formação industrial básica e proporciona às empresas uma alternativa para cumprir a cota legal de aprendizes, que varia entre 5% e 15% dos funcionários em funções que requerem formação profissional. O curso totaliza 800 horas, com uma divisão equilibrada entre teoria online e prática supervisionada nas indústrias.
Claudio Bier, presidente da FIERGS, enfatiza que “o modelo Dual EAD é uma resposta concreta às demandas das indústrias do interior, que enfrentam dificuldades para formar e reter jovens talentos”. Ele destaca a importância da interiorização da qualificação para a competitividade e desenvolvimento regional.
Formação técnica com foco em produtividade
A estrutura do curso foi elaborada para oferecer continuidade e flexibilidade. Os alunos estudam dez unidades curriculares, cada uma com 40 horas, abordando tópicos como controle de estoque, movimentação e armazenagem, organização de fluxos operacionais e processos logísticos industriais. O formato modular elimina a necessidade de rematrícula e permite que os jovens ingressem em qualquer época do ano.
Durante a fase teórica, os estudantes utilizam uma plataforma digital exclusiva do Senai-RS, com o suporte de tutores e uma conexão direta com as empresas que participam do programa. A parte prática ocorre nas indústrias, onde os aprendizes aplicam os conhecimentos adquiridos e contribuem para a eficiência das operações logísticas.
Gratuidade e adesão flexível
O programa é totalmente gratuito para as empresas e foi projetado para minimizar custos e eliminar barreiras geográficas. A adesão acontece através de uma carta de indicação, após negociação com o Senai-RS. A seleção dos jovens é feita pelas próprias indústrias, conforme os critérios do curso, e não há um número mínimo de aprendizes exigido por turma, facilitando a inclusão de pequenas e médias empresas.
Um representante da área de Educação Profissional do Senai-RS observa que “a formação dual é uma tendência mundial, e estamos adaptando esse conceito à realidade brasileira”. Com a modalidade EAD, é possível levar qualificação de alta qualidade a regiões que anteriormente não tinham acesso a essa formação.
Impacto regional e social
O programa Jovem Aprendiz Dual EAD é direcionado a jovens de 14 a 24 anos, priorizando funções industriais a partir dos 18 anos. Além de atender à legislação trabalhista, a iniciativa busca reduzir desigualdades regionais e fortalecer a ligação entre educação e empregabilidade. A expectativa é que o modelo se expanda para outras áreas técnicas até o final de 2026, consolidando o Senai-RS como referência nacional em formação híbrida.
O projeto também se integra a outras ações do Sistema FIERGS, como a plataforma Eleva, que oferece cursos gratuitos em áreas como liderança, produção e gestão financeira. Essas iniciativas reforçam o compromisso da entidade com a digitalização da educação industrial e a competitividade das empresas gaúchas.
Perspectiva econômica
Especialistas em desenvolvimento regional afirmam que a interiorização da formação técnica gera um efeito multiplicador no mercado de trabalho e na produtividade das indústrias locais. Ao diminuir a dependência de centros urbanos para capacitação, o modelo Dual EAD ajuda a reter mão de obra qualificada e promove um crescimento sustentável nas cadeias produtivas.
Com o Jovem Aprendiz Dual EAD, o Sistema FIERGS reafirma seu papel como agente de transformação econômica e social, conectando jovens talentos às demandas do setor industrial e destacando o Rio Grande do Sul como um centro de inovação educacional aplicada à produção.
