Christian Klein, CEO da SAP, prevê fim do desenvolvimento de software em três a quatro anos

CEO da SAP prevê um futuro sem programadores, destacando a automação e a realocação de funções.

A SAP, uma das líderes globais em software, está passando por uma transformação significativa em sua abordagem ao desenvolvimento de software. O CEO Christian Klein sugere que, em um futuro próximo, a programação como conhecemos pode se tornar obsoleta devido ao avanço da inteligência artificial.

Klein declarou que a função de desenvolvimento de software é a mais impactada pela IA e que, em três a quatro anos, pode não haver mais programadores na empresa. Essa afirmação não é uma estratégia de pressão, mas parte de um plano maior denominado Empresa Autônoma, que visa otimizar processos e aumentar a eficiência.

Uma empresa que quer se reinventar por dentro

Com mais de 110 mil funcionários globalmente, a SAP é a maior empresa de software da Europa, e mais de 30 mil desses profissionais estão na área de desenvolvimento. A expectativa de Klein é que a automação transforme o trabalho realizado por uma parte significativa dessa equipe, utilizando agentes de IA para substituir tarefas manuais.

Ele acredita que a codificação intuitiva permitirá que pessoas sem formação técnica desenvolvam software com instruções em linguagem natural. Isso sinaliza uma mudança no papel dos desenvolvedores, que passarão a se concentrar na supervisão do código gerado, em vez de escrevê-lo diretamente.

SAP não está demitindo funcionários, está realocando-os

Klein enfatiza que, embora o número de desenvolvedores na SAP possa diminuir, isso não resultará em demissões. Em vez disso, os funcionários serão realocados para novas funções que atendam às necessidades emergentes da empresa.

Os gerentes de produto, que anteriormente tinham pouca participação na programação, agora trabalharão em colaboração com especialistas de diversas áreas para desenvolver novos agentes de IA. A demanda por profissionais que compreendam tanto a codificação quanto as necessidades do negócio está crescendo, enquanto a necessidade de desenvolvedores tradicionais diminui.

Procura-se treinadores de IA, não programadores

Estudos recentes sobre as tendências do futuro do trabalho indicam que as habilidades em inteligência artificial estão se tornando mais difíceis de encontrar do que as de engenharia e ciência da computação. Muitas empresas enfrentam dificuldades em preencher essas vagas, especialmente para perfis que combinam conhecimento em IA com experiência em gerenciamento de produtos.

A confiança dos desenvolvedores em ferramentas de IA para geração de código caiu drasticamente. A maioria dos profissionais expressa preocupação com a qualidade e a segurança do código gerado por essas ferramentas, evidenciando a importância da supervisão humana no processo de desenvolvimento.